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diese teammitglieder suchen wir
Software developer*in
Zur Entwicklung des Projekts suchen wir eine*n
Software Developer*in
auf freiwilliger oder Projektbasis.
* Option als Co-Founder einzusteigen oder Anteile zu erhalten ist gegeben. *
Du entwickelst gemeinsam mit uns das Backend des Systems und verknüpfst die Spielekomponente mit dem HR-System für Unternehmen. Du bist dafür verantwortlich, das HR-System nach und nach aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Kenntnisstand:
- Idealerweise bringst du bereits Praxiserfahrung mit oder befindest dich in einem Studium, bei dem du schon größere Projekte umgesetzt hast.
Tech-Stack:
Bring your own and favorite Tech-Stack 🙂 Wichtig ist, dass du mit etwaigen anderen Teammitgliedern kooperieren kannst und (gut) Deutsch sprichst.
Das sind wir:
Wir sind ein Team, bestehend aus zwei Köpfen und Ländern (Nicolas aus CH und Sabrina aus AT). Vor 10 Monaten haben wir mit dem Projekt gestartet. Seitdem haben wir das System immer weiter entwickelt. Wir wollen nun von der Theorie in die Praxis. Da kommst du ins Spiel. Wir arbeiten komplett remote, richten uns nach den eigenen Bedürfnissen und sind sehr humorvoll und unkompliziert 🙂
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Hier erreichst du uns:
Grafiker*in
Unterstützung für unsere Kreativdesignerin Sabrina als
Grafiker*in
auf freiwilliger oder Projektbasis.
* Option als Co-Founder einzusteigen oder Anteile zu erhalten ist gegeben. *
Du erarbeitest mit uns Grafikmodelle, designst Avatare für das Spiel oder die Website sowie das System. Du hilfst uns bei der Erstellung von Mockups und unterstützt Developer*in/Gamedesigner*in bei der Bearbeitung ihrer Agenden.
Das bist du:
- Du bist gerne kreativ und gleichzeitig leidenschaftliche*r Grafiker*in. Du hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt und kennst dich mit Photshop oder Ähnlichem aus. Du möchtest die Bewerbungswelt durch deine Grafiken besser und spaßiger gestalten.
Tech-Stack:
Bring your own and favorite Tech-Stack 🙂 Wichtig ist, dass du mit etwaigen anderen Teammitgliedern kooperieren kannst und (gut) Deutsch sprichst.
Das sind wir:
Wir sind ein Team, bestehend aus zwei Köpfen und Ländern (Nicolas aus CH und Sabrina aus AT). Vor 10 Monaten haben wir mit dem Projekt gestartet. Seitdem haben wir das System immer weiter entwickelt. Wir wollen nun von der Theorie in die Praxis. Da kommst du ins Spiel. Wir arbeiten komplett remote, richten uns nach den eigenen Bedürfnissen und sind sehr humorvoll und unkompliziert 🙂
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Hier erreichst du uns:
Mentor*in (investor relations)
Natürlich sind auch wir nicht allwissend. Gerade in Sachen Investorenrunden, Businesserweiterung und Co könnten wir gut zwei zusätzliche Hände gebrauchen. Wenn du ein
Mentor*in
bist und Lust dazu hast, ein Start-Up auf das nächste Level zu heben und mit deiner Erfahrung gerne unterstützen möchtest, dann melde dich gerne bei uns. Wir laden dich recht herzlich dazu ein, mit uns ein Gespräch über den Ist-Stand sowie den zukünftigen Soll-Stand und unsere Kostenmodelle sowie Pläne zu führen. Gerne erklären wir in einem Meeting auch unsere bisherigen Erfolge und unsere Entwicklung. Für eine Einschätzung braucht man schließlich alle Informationen über das Team und seinen Werdegang.
* Option als Co-Founder einzusteigen oder Anteile zu erhalten ist gegeben.
Das sind wir:
Wir sind ein Team, bestehend aus zwei Köpfen und Ländern (Nicolas aus CH und Sabrina aus AT). Vor 10 Monaten haben wir mit dem Projekt gestartet. Seitdem haben wir das System immer weiter entwickelt. Wir wollen nun von der Theorie in die Praxis. Da kommst du ins Spiel. Wir arbeiten komplett remote, richten uns nach den eigenen Bedürfnissen und sind sehr humorvoll und unkompliziert 🙂
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Hier erreichst du uns:
Game Designer*in
Zur Entwicklung des Projekts suchen wir eine*n kreative*n
Game Designer*in
auf freiwilliger oder Projektbasis.
* Option als Co-Founder einzusteigen oder Anteile zu erhalten ist gegeben. *
Du entwickelst gemeinsam mit uns das die Jobgames sowie enthaltenen Minigames im System. Dabei wirkst du aktiv am Design sowie an den Spielen mit, kannst deine eigenen Ideen einbringen und setzt diese auch um.
Das bist du:
- Du bist gerne kreativ und gleichzeitig leidenschaftliche*r Gamedesigner*in. Du hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt und kennst dich mit Unity oder sogar etwas besserem aus. Du möchtest die Bewerbungswelt durch deine Gamedesigns besser und spaßiger gestalten.
Tech-Stack:
Bring your own and favorite Tech-Stack 🙂 Wichtig ist, dass du mit etwaigen anderen Teammitgliedern kooperieren kannst und (gut) Deutsch sprichst.
Das sind wir:
Wir sind ein Team, bestehend aus zwei Köpfen und Ländern (Nicolas aus CH und Sabrina aus AT). Vor 10 Monaten haben wir mit dem Projekt gestartet. Seitdem haben wir das System immer weiter entwickelt. Wir wollen nun von der Theorie in die Praxis. Da kommst du ins Spiel. Wir arbeiten komplett remote, richten uns nach den eigenen Bedürfnissen und sind sehr humorvoll und unkompliziert 🙂
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Hier erreichst du uns:
Wirtschaftspsycholog*in
Da das System die Persönlichkeit wiederspiegelt bist du bei uns richtig, wenn du eine*r
Wirtschaftspsycholog*in
bis und Lust auf freiwillige oder Projektbasis hast.
* Option als Co-Founder einzusteigen oder Anteile zu erhalten ist gegeben. *
Du bist unser Profi bei der Persönlichkeitsabbildung innerhalb des Spiels. Im Team erarbeitest du gemeinsam mit uns die Fragen sowie die dazugehörigen Auswertungen aus und verknüpfst dein gesammeltes Wissen mit den Minispielen bzw. den Jobs.
Das bist du:
- Du bist noch in einem aufrechten Studium und beschäftigst dich mit Wirtschaftspsychologie bzw. mit Karriere und Bewerbungsmanagement (zB ACE Tests oder ähnlichem). Du willst deinen Kenntnisstand gerne in der Praxis in einem Projekt umsetzen und hast Interesse daran, gemeinsam im Team die psychologische Komponente von Bewerbern abzubilden. Gerne kannst du natürlich dein Toolset, das du gewohnt bist mitbringen und in unser Projekt einbinden.
Das sind wir:
Wir sind ein Team, bestehend aus zwei Köpfen und Ländern (Nicolas aus CH und Sabrina aus AT). Vor 10 Monaten haben wir mit dem Projekt gestartet. Seitdem haben wir das System immer weiter entwickelt. Wir wollen nun von der Theorie in die Praxis. Da kommst du ins Spiel. Wir arbeiten komplett remote, richten uns nach den eigenen Bedürfnissen und sind sehr humorvoll und unkompliziert 🙂
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Hier erreichst du uns:
Co-Founder*in Schwerpunkt IT (CTO)
Als fehlendes Puzzlestück für unser Founderteam suchen wir noch eine*n
Co-Founder als CTO mit Schwerpunkt IT bzw. Software Entwicklung oder Gamedesign
ca. 5-10 Stunden pro Woche (je nach Absprache)
Unser Team besteht aus einer Kreativ- und HR-Expertin sowie einem Digital- und Sales Strategen. Aber: Man kann nicht alles können 🙂 Deshalb suchen wir noch einen Co-Founder, der in IT Belangen unterstützt sowie sein*ihr Know-how in das Projekt einfließen lassen möchte oder die Kommunikation mit etwaigen SW-Entwicklern und Co übernimmt.
Das bist du:
- Du hast einen langen Atem, setzt Dinge gerne um und wolltest schon immer in einem Start-Up anpacken und deine Leidenschaft für neue Tools und Software ausleben. Du bringst etwas Zeit mit und möchtest deine Erfahrung innerhalb eines kleinen Teams teilen. Das Thema Bewerbung ist dir wichtig. Auch du würdest gerne die HR und Bewerbungswelt etwas freundlicher und effizienter gestalten. Du hast dich schon das ein oder andere Mal beworben und dich dabei geärgert oder siehst nicht ein, warum man sich normal bewerben sollte, wenn es auch spielerisch geht.
Tech-Stack:
Du bist unser Ansprechpartner*in in Sachen Tech-Stack. Berate uns, welche IT Strategie die beste ist, welche Tools wir verwenden sollten und welche Codingsprache die geeignetste für das Projekt ist.
Das sind wir:
Wir sind ein Team, bestehend aus zwei Köpfen und Ländern (Nicolas aus CH und Sabrina aus AT). Vor 10 Monaten haben wir mit dem Projekt gestartet. Seitdem haben wir das System immer weiter entwickelt. Wir wollen nun von der Theorie in die Praxis. Da kommst du ins Spiel. Wir arbeiten komplett remote, richten uns nach den eigenen Bedürfnissen und sind sehr humorvoll und unkompliziert 🙂
Du willst mehr wissen? Schreibe uns!
Hier erreichst du uns:
